専門家コラム
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第126回 社会保険の適用拡大 （2024-09-13） 2024年10月から、短時間労働者の社会保険の加入要件が「従業員数51人以上」の企業に拡大されます。短時間労働者を社… 川島孝一／鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
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チャレンジングな時代のスマートな人材ソリューション （2024-09-13） 2024年も後半を迎えましたが、世界経済の情勢は依然として不安定で不透明です。当初は回復が期待されたものの、上半… 沖室 晃平／GoGlobal株式会社 代表取締役 |
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結束力のある多国籍チームを育成するための戦略 （2024-09-11） 多国籍チームを率いること、あるいはその中で働くことは、個人的にもビジネス的にも非常にやりがいのあることです。… 沖室 晃平／GoGlobal株式会社 代表取締役 |
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第125回 所定外労働と法定時間外労働の違い （2024-08-05） 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正… 川島孝一／鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
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第124回 定額減税と所得税の納付 （2024-07-04） 2024年6月から、所得税の定額減税が行われています。減税が行われたために、「所得税の納付方法をどのように行えば良… 川島孝一／鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
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第123回 令和6年分所得税の定額減税の対象者 （2024-06-07） 前回までに説明したとおり、６月から2024年分の所得税について定額の特別控除（定額減税）が実施されます。定額減税… 川島孝一／鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
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第121回 令和6年分所得税の定額減税の概要 （2024-05-22） 2023年12月22日に閣議決定された「令和６年度税制改正の大綱」で示された定額減税について、2024年3月28日に税制改正… 川島孝一／鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
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第120回 社会保険、雇用保険の料率と社会保険適用拡大 （2024-04-04） 年度替わりの時期になりました。今回は、「雇用保険料率と社会保険料率の変更」と2024年10月からの「短時間労働者へ… 川島孝一／鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
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第117回 雇用保険の加入要件 （2023-12-04） 2023年11月21日に、政府は雇用保険の加入要件である週の労働時間を2028年までに「20時間以上」から「10時間以上」に… 川島孝一／鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
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デジタル賃金のメリットと導入の注意点とは？ （2023-12-04） デジタル賃金のメリットと導入の注意点とは？デジタル賃金の導入タイミングの検討に繋げていただきたい導入メリット… タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部／株式会社タナベコンサルティング コンサルタント |
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