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Q

1年単位の変形労働時間制とシフト勤務について

投稿日:2018/11/07 15:31 ID:QA-0080264

相談中

いつも大変参考にさせていただいております。

業務の一環で、介護業を行なっているグループ会社の給与計算をチェックすることになりました。
初めて1年単位の変形労働時間制のため、どのようにチェックを行なっていいのか?
就業規則やタイムシート 等を見て、正しいかどうか判断もできずに困っております。

お力...

くろすけ さん  東京都  (1~5人)  回答数:2件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

月途中で週の所定日数を5日から1日に変更した際の雇用保険料手続

投稿日:2018/11/01 14:53 ID:QA-0080144

相談中

いつもお世話になります。

当社のグループ会社にて6ヶ月ごとに契約更新をしているパート社員の10月19日からの契約更新の雇用契約書が本部に届いたのですが、

4月19日~10月18日までの雇用契約書の週の所定日数は週5日なのですが、

10月19日~来年4月18日までの雇用契約書の週の所定日数が週1...

newyui さん  神奈川県  (31~50人)  回答数:2件 カテゴリ:人事管理
Q

遅刻(早退)と半休の規定について

投稿日:2018/10/13 15:06 ID:QA-0079765

相談中

弊社の通常勤務時間は 10:00 - 19:00 となっております。
また就業規則では半日休は、

 「午前休 = 15:00出社 / 午後休 = 114:00退社」
  ※連続勤務時間が6時間未満のため、休憩はありません。

と、定めております。

そこで質問です。
 ①「遅刻2時間以上は半休」...

Pekutick さん  大阪府  (11~30人)  回答数:2件 カテゴリ:人事管理
Q

36協定起算日と時間外計算期間が違う場合

投稿日:2018/09/21 18:11 ID:QA-0079226

相談中

お世話になります。

弊社では1年単位の変形労働時間を採用しており、36協定ともに起算日は7月1日で届出しています。

 給与の計算期間も末日締め翌10日支払いなのですが、給与計算を外注している為、支払が間に合わなくなるとの理由で割増賃金のみ20日〆で計算しています。(就業規定には割増分は20日〆で...

らびっと さん  福島県  (11~30人)  回答数:2件 カテゴリ:人事管理
Q

飲食店のシフト勤務について

投稿日:2018/09/21 11:03 ID:QA-0079198

相談中

いつもありがとうございます。

飲食店の店舗での給与についてです。

店長が下記の条件で勤務しており、社労士の方に給与計算を委託しておりましたが
どうしてこのような計算になるか不明であり、聞いてもよくわからずこちらに質問することとなりました。

■労働条件
基本給 161500円
交通費 15000...

くろすけ さん  東京都  (1~5人)  回答数:1件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

時短勤務社員の雇用契約書、基本給の書き方を教えて下さい。

投稿日:2018/09/01 22:47 ID:QA-0078791

相談中

私と妻で始めた会社で、ここ5年間の間で社員を採用するようになり、今回、初めて産休・育休を取得した社員が休職期間を満了し、復職致します。
そこで、改めて雇用契約書を作成したいと思いながら、どのように基本給の部分を記載すればよいのか、教えて頂きたく、ご相談です。
元々、休職前の基本給は、190,000円...

総務部人事課 さん  石川県  (31~50人)  回答数:2件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

欠勤控除と遅刻早退控除の計算について

投稿日:2018/08/27 18:20 ID:QA-0078641

解決済

いつもありがとうございます。

給与計算をしていく中で、就業規則および賃金規定を整備していく必要性に迫られ、現在四苦八苦しております。その中で、欠勤控除および遅刻早退の控除をどのように決め、就業規則や賃金規定に盛り込むか不明な点があり質問させていただきました。
(割増賃金の計算と異なり、法的に明確に...

くろすけ さん  東京都  (1~5人)  回答数:3件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

みなし残業と欠勤・遅刻・早退控除について

投稿日:2018/08/23 17:39 ID:QA-0078562

相談中

同じような質問が他にもあったのですが、いまいち回答が得られなかったので、相談をさせていただきます。

一旦、前提は下記の通りと仮定させてください。
みなし残業時間:45時間
年間休日:120日 
1日の所定労働時間:8時間
1ヶ月の平均労働時間:(365ー120)× 8÷12=163時間

<例>
...

くろすけ さん  東京都  (1~5人)  回答数:1件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

休日出勤と残業代の計算について

投稿日:2018/08/17 10:56 ID:QA-0078410

解決済

初めて利用させていただきます。

前任の方が突然辞めて、給与計算に困っています。

なんとか先月分の給与明細や、渡されたメモ書き等を見て計算しているのですが、就業規則も整備されておらず、これが正しいのか間違っているのかもよくわかりません

休日出勤1日分=基本給÷25日
残業代1時間分=休日出勤÷9...

くろすけ さん  東京都  (1~5人)  回答数:1件 カテゴリ:報酬・賃金
Q

退職者の給与計算について

投稿日:2018/08/09 14:09 ID:QA-0078341

解決済

外国人実習生(月給)についてお伺いいたします。
給与の〆を待たず、1名離職いたします。
通常ですと、日割り計算にて賃金を清算いたしますが、今月は早出と残業、休日出勤があり
各々、きちんと清算したいです。
下記の計算で、問題はありませんでしょうか?
基本給÷所定労働日数に実働日数をかけて支給しておりま...

雁部 さん  北海道  (31~50人)  回答数:3件 カテゴリ:報酬・賃金
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