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グローバルな成長のための包括的なビジネスソリューションの活用

企業は、これまで以上に国際化に適応し、革新し、成長しなければならないというプレッシャーにさらされています。最近のOECDの予測によると、今後数年間は世界経済の成長は安定しているものの、世界中の企業は依然として大きな課題に直面しています。規制環境の変化、地政学的不確実性、人材不足などの要因により、グローバルなビジネス環境はますます複雑になっています。

野心溢れる国際的な成長目標を掲げる企業にとって、グローバル展開がこれらの障害を克服するための答えとなるのか、という疑問が生じます。

調査によると、海外に進出する企業は、市場を上回る成長を達成する可能性が22%高くなると言われています。しかし、成功するには、企業は単なる海外雇用代行サービス「EOR」にとどまらない、包括的なビジネスソリューションが必要です。このコラムでは、複雑な問題を乗り越え、チャンスを捉え、持続可能な成長を達成するために、企業が包括的なグローバルソリューションを必要とする理由について説明します。

 

国際企業の進化するニーズ

EORサービスは、企業が各国に法人を設立する必要なく、グローバルに従業員を雇用し、給与を支払うための効率的な方法を提供します。このサービスは依然として有益ですが、持続可能で長期的な成長を目指す企業には、より幅広いサポートが必要になることがあります。時間の経過とともに、企業が拡大し、ニーズがより複雑になると、EORモデルでは対応しきれなくなり、戦略目標や運用上の要求に合わなくなる可能性があります。

新規市場への進出は、もはや直線的な道のりではありません。組織は複雑な規制の枠組みを乗り越え、国際的な業務を管理し、変化する顧客の要求に対応する必要があります。この複雑さにより、次のような課題に対処するソリューションが求められます。

• 市場参入と拡大：新しい国に足場を築くには、従業員を雇用するだけでは不十分です。適切な市場の選択、最も適切な事業体を選び、現地の法律の遵守などについて、ビジネスに指導が必要になる場合があります。
• ベンダーの統合と置き換え：複数の国にまたがる複数のサービスプロバイダーを管理すると、ミスや不整合が発生する可能性があります。サービスを 1 つのプロバイダーに統合すると、シームレスな運用が実現し、効率が向上します。
• 合併と買収 (M&A)：国際M&A取引における統合過程を加速することで、相乗効果をより早く実現し、貴重な人材を維持し、戦略的な成長をより達成しやすくなります。
• 管理の一元化：グローバルな業務に対する統一された取り組みにより、管理を簡素化し、透明性と説明責任が促進され、効率が向上します。

 

幅広いグローバルビジネスソリューションを活用

 

ますます国際化が進む世界でビジネスが成功するには、包括的なサービスを利用する必要があります。これらのソリューションは、基本的なコンプライアンスを超えて、グローバルな業務を円滑かつ成功に導きます。