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ワンクリックアンケート詳細

給与計算.jpでは「給与」や「仕事」に関連するワンクリックアンケートを実施し、アンケートの結果やユーザー皆さまから頂いたご意見をレポートとしてご提供しています。 アンケートへのご協力よろしくお願いします。

福利厚生アウトソーシングを検討する際に、最も重視する項目は何ですか?

実施期間:2012/01/24 10:00 ~ 2012/04/24 10:00

メニューの多さ 9票
価格 7票
予約のしやすさ、利便性 4票
会員数の多さ 2票
利用率 2票

合計: 24票


御社の取組みや方針について、アンケートを行っています。 ご意見をお寄せください。 実施中のアンケートに回答する
コメント一覧
13件中 11 件目から 13 件目までを表示しています。 前へ  1 | 2  
回答: 予約のしやすさ、利便性2012/01/24 14:57
今の保養所は会社保有物件なので、利用したい社員は私たち総務に「○月○日、誰と宿泊したい」と申し込む。それがイヤなのか利用率は低いのが現状。アウトソーシング会社がオンラインや受付センターで予約対応してくれたら、私たち総務にとっても楽だし、社員も喜ぶだろう。ただ、予約が取れないほどどこも人気だったら困るけど。
回答: メニューの多さ2012/01/24 14:46
女性社員も多く、育児介護支援、特にその中でも託児所、ホームペルパー、介護施設などの充実とメニューの多さを重視しています。
回答: 会員数の多さ2012/01/24 14:35
会員数が多いということは、それだけ選ばれる理由があり、スケールメリットから価格も安い傾向があるから。

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