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ワンクリックアンケート詳細

給与計算.jpでは「給与」や「仕事」に関連するワンクリックアンケートを実施し、アンケートの結果やユーザー皆さまから頂いたご意見をレポートとしてご提供しています。 アンケートへのご協力よろしくお願いします。

あなたの会社ではワークライフバランス実現への取り組みがありますか?

実施期間:2011/06/23 16:00 ~ 2011/09/23 16:00

ない 13票
ある 11票
わからない 4票

合計: 28票


御社の取組みや方針について、アンケートを行っています。 ご意見をお寄せください。 実施中のアンケートに回答する
コメント一覧
12件中 1 件目から 10 件目までを表示しています。   1 | 2   次へ
回答: わからない2011/09/06 11:41
家族を大事にしろ!というアナウンスはあるので、ありがたい。
回答: ある2011/08/24 09:36
夏季、年末年始、GWは9連休以上ある。普段は、残業の嵐だけど頑張れる。
回答: わからない2011/08/24 09:34
家族の体調不良などに関しては理解が得られているので、有休を取得しやすい雰囲気がある。
回答: ない2011/08/12 16:11
昔ながらの「残業=会社への忠誠心」という風潮が未だに残っており、無理しないようにという言葉が完全に建前になっている。ワークライフバランスというフレーズも社内では滅多に聞かない。
回答: ある2011/08/04 09:42
取り組みがあるのは知っているが、実感としては特になにもない。ノー残業なども、実施の最初だけ盛り上がり、すぐに下火になる。
回答: ない2011/07/22 10:25
重要性を認識できていない
回答: わからない2011/07/04 15:06
育児時短制度や時短社員制度があり、取得者も多くなりました。
しかし、取得者はほぼ女性となっており、男性社員や独身社員のワークライフバランスに関する取り組みはないですね。
回答: ある2011/06/29 15:03
制度として何かあるわけではないが、プライベートの理由での休みが取得しやすい雰囲気がある。
回答: わからない2011/06/29 15:02
ワークライフバランスという言葉も社内ではあまり聞かない。
回答: ない2011/06/23 21:32
言葉としてはあるが、実態は残業至上主義。本気度が全然みられない。

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