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チャレンジングな時代のスマートな人材ソリューション

2024年も後半を迎えましたが、世界経済の情勢は依然として不安定で不透明です。当初は回復が期待されたものの、上半期（H1）の業績は期待外れで、多くの企業が厳しい予算に頭を悩ませています。World Bankが最近発表した報告書でも、世界経済の見通しの甘さが強調されています。この状況は、一連の世界的な株式市場の暴落や、テクノロジー業界やその他の業界における大量解雇によってさらに悪化しています。

このような厳しい環境を受けて、多くの企業が採用戦略の見直しを迫られています。予算が削減され、コスト削減の圧力が高まる中、採用活動を縮小したり、完全に中止したりするところも出てきています。

このような企業は長期雇用を躊躇しているかもしれませんが、ビジネスを前進させる必要性は依然としてあります。そこで、グローバル人材紹介や海外雇用代行サービス（EOR）などの国境を越えたソリューションが、コストを抑えながら事業を維持する上で極めて重要な役割を果たします。