第120回 社会保険、雇用保険の料率と社会保険適用拡大
2024-04-04 テーマ： 人事給与アウトソーシング
年度替わりの時期になりました。
今回は、「雇用保険料率と社会保険料率の変更」と2024年10月からの「短時間労働者への社会保険適用拡大」について説明していきます。
【令和6年度の雇用保険料率】
令和6年度の雇用保険料率は、令和5年度と同率になります。それぞれの業種別にまとめると保険料率は以下のようになります。
 |
鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問 |
|---|---|
|
経営者の視点に立った論理的な手法に定評がある。 （有）アチーブコンサルティング代表取締役、（有）人事・労務チーフコンサル タント、社会保険労務士、中小企業福祉事業団幹事、日本経営システム学会会員。 |
|
専門家コラムナンバー
- コスト重視のアウトソーシングでオペレーションを最適化する (2025-04-02)
- グローバル給与計算の未来：RFPのための5つの必須要素 (2025-03-28)
- 過払い賃金の回収： グローバル企業のための戦術ガイド (2025-03-21)
- 給与コンプライアンス：アジアの徴税システムを理解する (2025-03-14)
- パートナーシップとは何か？ (2025-03-07)
専門家コラムバックナンバー一覧へ
給与計算のアウトソーシング先をお探しの企業様へ
『給与計算.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。
- 掲載企業に一括お問合せが可能です
- 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
- 企業選定のご相談も承ります
まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。
