相談掲示板
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年次有給休暇と給与計算投稿日:2018/11/20 17:59 ID:QA-0080529 |
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弊社は、日給月給制であり、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。 林太郎 さん
愛知県
(101~300人)
回答数:3件 カテゴリ:報酬・賃金 |
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随時改定 昇給と同時に支払月が変更になった場合投稿日:2018/11/20 17:02 ID:QA-0080526 |
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下記のような契約変更による昇給で、同時に給与の支払が翌月払から当月払に変更になった場合、2月は2ヶ月分の給与が支払われることとなりますが、 この場合1月勤務分の150,000円は除外して、昇給後の賃金3ヶ月平均(20万×3)を平均月額として良いのでしょうか。 くまった さん
北海道
(11~30人)
回答数:1件 カテゴリ:報酬・賃金 |
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1年単位の変形労働時間制とシフト勤務について投稿日:2018/11/07 15:31 ID:QA-0080264 |
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いつも大変参考にさせていただいております。 くろすけ さん
東京都
(1~5人)
回答数:2件 カテゴリ:報酬・賃金 |
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月途中で週の所定日数を5日から1日に変更した際の雇用保険料手続投稿日:2018/11/01 14:53 ID:QA-0080144 |
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いつもお世話になります。 newyui さん
神奈川県
(31~50人)
回答数:2件 カテゴリ:人事管理 |
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遅刻(早退)と半休の規定について投稿日:2018/10/13 15:06 ID:QA-0079765 |
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弊社の通常勤務時間は 10:00 - 19:00 となっております。 Pekutick さん
大阪府
(11~30人)
回答数:2件 カテゴリ:人事管理 |
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36協定起算日と時間外計算期間が違う場合投稿日:2018/09/21 18:11 ID:QA-0079226 |
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お世話になります。 らびっと さん
福島県
(11~30人)
回答数:2件 カテゴリ:人事管理 |
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飲食店のシフト勤務について投稿日:2018/09/21 11:03 ID:QA-0079198 |
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いつもありがとうございます。 くろすけ さん
東京都
(1~5人)
回答数:1件 カテゴリ:報酬・賃金 |
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時短勤務社員の雇用契約書、基本給の書き方を教えて下さい。投稿日:2018/09/01 22:47 ID:QA-0078791 |
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私と妻で始めた会社で、ここ5年間の間で社員を採用するようになり、今回、初めて産休・育休を取得した社員が休職期間を満了し、復職致します。 総務部人事課 さん
石川県
(31~50人)
回答数:2件 カテゴリ:報酬・賃金 |
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欠勤控除と遅刻早退控除の計算について投稿日:2018/08/27 18:20 ID:QA-0078641 |
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いつもありがとうございます。 くろすけ さん
東京都
(1~5人)
回答数:3件 カテゴリ:報酬・賃金 |
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みなし残業と欠勤・遅刻・早退控除について投稿日:2018/08/23 17:39 ID:QA-0078562 |
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同じような質問が他にもあったのですが、いまいち回答が得られなかったので、相談をさせていただきます。 くろすけ さん
東京都
(1~5人)
回答数:1件 カテゴリ:報酬・賃金 |