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Q

ICカードにおける交通費・私用と税法上の扱いについて

投稿日:2017/04/21 22:53 ID:QA-0070251

相談中

初めまして。
初めて質問させていただきます。

弊社は、全国でチェーン展開している美容サロンの管理運営会社です。

ギリギリの人員で現場を回しているため、ヘルプ・応援が非常に多く、首都圏や関西圏で就業する従業員の多くが会社ICカードとしてSuicaやPASMOを使用しております。

交通費の計算方法...

ringo.mgmg さん  東京都  (1001~3000人)  回答数:0件 カテゴリ:賃金
Q

裁量労働制の代休について

投稿日:2017/04/21 21:08 ID:QA-0070249

相談中

いつも参考にさせていただいております。

この度、新たに営業所を設立することとなり、新営業所のみ専門裁量労働制の導入を検討しております。

1日のみなし労働時間は10時間、休日(法定内、法定外)については裁量労働を適用しません。
また、休日に働いた場合は、時間外労働手当や休日出勤手当の支給か、代休か...

ぱんこ さん  東京都  (31~50人)  回答数:2件 カテゴリ:雇用管理
Q

育児時間、育児短時間勤務適用者の半日有給休暇の扱い

投稿日:2017/04/12 15:26 ID:QA-0070117

相談中

いつも大変参考にさせて頂いております。

育児休業から復職した社員より、育児時間と育児短時間勤務の申請を受けました。
半日有給休暇の申請があった場合の給与の取り扱いについてご教示頂きたくお願い致します。

まず、弊社の所定勤務時間等は以下の通りです。
勤務時間 9:30~18:00(うち昼休憩12:...

***** さん  東京都  (301~500人)  回答数:1件 カテゴリ:雇用管理
Q

日給・振替休日有・4週4休採用の場合の給与計算

投稿日:2017/04/06 11:46 ID:QA-0070003

解決済

いつもお世話になります。

日給:12000円(基本給8000円見做し残業3.2時間分4000円)
所定労働時間:7時間45分
振替休日制度採用
という契約の者がおります。

会社として
4週4休
週の起算日は日曜から土曜
の規定となっております。

22日以上の出勤が発生しており
前任者からは日給...

kekasan11 さん  東京都  (31~50人)  回答数:1件 カテゴリ:賃金
Q

給与仕訳伝票作成の担当者について

投稿日:2017/03/17 09:12 ID:QA-0069747

相談中

当社では人事の給与担当者が給与計算までを担当し、給与計算結果でのデータを元に経理部が給与関連仕訳伝票を起票しています。
給与担当者は給与計算の後工程である仕訳伝票を確認することはありません。
毎月イレギュラーな給与処理が発生する度に経理から給与担当者に確認し、給与仕訳の貸借が一致するように調整してお...

オレンジ水 さん  東京都  (1001~3000人)  回答数:2件 カテゴリ:賃金
Q

固定残業代の場合の月平均所定労働時間について

投稿日:2017/03/11 16:06 ID:QA-0069658

相談中

固定残業代を導入しようとしていて給与計算で悩んでいるので、ぜひご教示ください。

現在当社では固定残業代の導入を検討しています。
その場合の給与計算でつまづいています。
固定残業代の計算をしてみようと思い、今期(11/1〜10/31)の年間カレンダーを確認して、今期の年間休日数や月平均所定労働時間を...

ぽりん さん  東京都  (6~10人)  回答数:2件 カテゴリ:賃金
Q

2以上の給与システム及び管理について。

投稿日:2017/03/11 14:42 ID:QA-0069657

相談中

いつも参考にさせていただいております。

弊社は現在まで正社員・パートアルバイトの給与計算(その他台帳管理等)を1つの給与システムで運用しております。このたび、人材紹介会社を通じて請負労働者の雇い入れも開始いたします。その際、人材紹介会社の紹介で雇い入れた従業員は人材会社のほうで給与計算全般の代行を...

0012 さん  三重県  (301~500人)  回答数:1件 カテゴリ:賃金
Q

割増賃金単価の計算について

投稿日:2017/02/17 19:46 ID:QA-0069323

解決済

人事労務、給与計算に携わっている者です。
いつも参考にさせていただいております。

さて、今回は、新規(中途)採用をした者の割増賃金単価の算出について質問をさせていただきます。
まず、給与計算は以下のように行っています。
①給与は20日締め、当月25日払い
②①と関連して、例えば1日付採用の場合の採...

KW さん  神奈川県  (301~500人)  回答数:1件 カテゴリ:賃金
Q

給与内の項目の統一について

投稿日:2017/01/10 10:31 ID:QA-0068676

解決済

人事担当をして6年目のものです。
今までは採用が主な担当でしたが、今年度より人事制度などの分野も
携わるようになります。

現在わが社は、複数の事業所があり、多くの事業所は、過去に吸収合併されたものです。
給与計算担当者と打ち合わせをしていた際に耳にしたのですが
吸収合併した企業の給与項目には、既存...

人事でしょ。 さん  東京都  (501~1000人)  回答数:3件 カテゴリ:賃金
Q

出張時の地域差給与の違いによる給与の計算方法

投稿日:2017/01/06 18:23 ID:QA-0068651

相談中

店舗の立地や規模で時間当たりの給料があらかじめ設定されている場合。

小規模(給与グレードが低い)店舗から大規模(給与グレードが高い)店舗へ
一時的な人員不足で、応援のために出張を行った場合の給与計算はどのようになるのでしょうか。

1.出張時も小規模店舗時と同様の給与計算
2.大規模店舗に出張時の...

応援者 さん  岩手県  (5001~10000人)  回答数:3件 カテゴリ:賃金
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