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株式会社オービックビジネスコンサルタント

OBCは、次世代環境に対応した新たなソリューションを通じて更なる市場拡大と業績拡大を図ります。

「業務用パッケージソフト」の製造・販売を手掛けています。財務会計システムの「勘定奉行」、人事労務システムの「人事奉行」などの「奉行シリーズ」で有名。企業の業務・情報へのフォーカス、中堅・中小企業へのフォーカス等を戦略とし、導入後のサポート体制を充実させるなど、徹底した顧客満足を追求しています。東証一部上場。

[給与計算ソフト] 給与システム（ソフト）・給与計算システム（ソフト）　給与奉行ｉ

給与計算システム「給与奉行ｉ」は、圧倒的な導入シェアを誇る給与奉行シリーズの最新モデルです。
迅速な法令対応とさらなる使いやすさを追求。
永続的に安心してご利用いただける給与計算ソフトの決定版です。

対象エリア	全国
対象企業規模	1名～上限なし
価格	料金・お見積もりなどお気軽にご相談ください。（詳細）

サービスの強み

コンセプト1「法令に準拠した機能を搭載」
コンセプト2「管理業務を支援する機能の充実」
コンセプト3「リスクマネジメントを実現する機能を搭載」

サービス詳細

「給与奉行ｉ」　3つの製品コンセプト

給与奉行ｉは、3つのコンセプトに基づき機能を強化しています。頻繁に行われる法改正や、多様化する雇用形態への対応が急務となっている今日、迅速な法令対応、お客様のニーズに沿った管理機能の実装により、お客様の労務管理を強力にサポートします。給与奉行ｉは、成長し続ける企業が、永続的に安心してご利用いただけるシステムであり続けます。

■コンセプト1「法令に準拠した機能を搭載」
法令対応に重点を置き、お客様が安心してご利用いただける機能を搭載しています。

■コンセプト2「管理業務を支援する機能の充実」
さまざまな雇用形態に対応可能な管理機能を搭載しています。

■コンセプト3「リスクマネジメントを実現する機能を搭載」
就業規則や労働関連法令に沿った労務管理の徹底を支援する機能を搭載しています。

「給与奉行ｉ」のシステム概要図

給与奉行ｉは、徹底した法令対応に視点を置き、労働基準法をはじめ、様々な法令に準拠した給与管理機能を搭載。月次の給与賞与処理に加え、算定・月変処理や年末調整処理、労働保険申告書資料の出力など、1年を通して給与業務をサポートします。また、人事労務カテゴリに属する奉行シリーズのデータベース統合を実現したことで、組織情報、役職・職種情報、社員情報など必要なデータを共有し、常に正確な人事労務情報の一元管理が可能になりました。データの不整合を防止し、「人材」という経営資源の最適化を実現するための経営意思決定をサポートします。