平成29年6月分、現金給与総額の前年同月比は0.4％減・所定外労働時間は0.2％減・常用雇用は2.6％増～毎月勤労統計調査平成29年6月分結果速報（厚生労働省）
毎月勤労統計調査平成29年6月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。
【調査結果のポイント】
1 賃金（一人平均）
(1) 現金給与総額の前年同月比は、0.4％減となった。
うち所定内給与は0.4％増、所定外給与は0.2％減、所定内給与と所定外給与を合わせたきまって支給する給与は0.4％増、特別に支払われた給与は1.5％減 となった。
(2) 一般労働者では、現金給与総額の前年同月比は、0.5％減となった。
うち所定内給与は0.2％増、所定外給与は0.1％増、きまって支給する給与 は0.1％増、特別に支払われた給与は1.4％減となった。
(3) パートタイム労働者では、現金給与総額の前年同月比は、1.7％増となった。
うち所定内給与は2.5％増、所定外給与は3.8％減、きまって支給する給与 は2.3％増となった。なお、時間当たり給与は3.1％増となった。
(4) 実質賃金指数（現金給与総額）の前年同月比は、0.8％減となった。
（消費者物価指数（持家の帰属家賃を除く総合）の前年同月比は、0.5％上昇）
2 労働時間（一人平均）
(1) 総実労働時間の前年同月比は、0.1％増となった。
うち所定内労働時間は前年同月と同水準、所定外労働時間は0.2％減となった。出勤日数は、前年同月と同水準となった。
また、製造業の所定外労働時間の前月比（季節調整済指数）は、1.1％減とな った。
(2) 一般労働者では、総実労働時間の前年同月比は、0.3％増となった。
うち所定内労働時間は0.3％増となった。
(3) パートタイム労働者では、総実労働時間の前年同月比は、0.9％減となった。
うち所定内労働時間は0.7％減となった。
3 雇用
(1) 常用雇用の前年同月比は、2.6％増、一般労働者では 2.6％増、パートタイ ム労働者では2.8％増となった。
(2) パートタイム労働者比率の前年同月差は、0.04ポイント上昇となった。
＜問い合わせ先＞
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
参事官 石原 典明
室長補佐 手計 高志
(担当・内線)企画調整係（7609, 7610）
(電話代表)03（5253）1111
(ダイヤルイン)03（3595）3145
◆ 詳しくはこちらをご覧ください。
（厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/／ 8月4日発表・報道発表より転載）
「給与計算」の注目ニュース一覧へ
『給与計算.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。
- 掲載企業に一括お問合せが可能です
- 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
- 企業選定のご相談も承ります
まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。
