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「給与計算」の注目ニュース

平成29年1月分、現金給与総額の前年同月比は0.5%増・所定外労働時間は0.2%減・常用雇用は2.3%増~毎月勤労統計調査平成29年1月分結果速報(厚生労働省)

[2017.03.09]

毎月勤労統計調査平成29年1月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。

 

【調査結果のポイント】

1. 賃金(一人平均)
(1) 現金給与総額の前年同月比は、0.5%増となった。
 うち所定内給与は0.8%増、所定外給与は0.2%増、所定内給与と所定外給与を合わせたきまって支給する給与は0.7%増、特別に支払われた給与は3.7%減となった。

(2)一般労働者では、現金給与総額の前年同月比は、0.2%増となった。
 うち所定内給与額は0.4%増、所定外給与は前年同月と同水準、きまって支給する給与は0.3%増、特別に支払われた給与は4.0%減となった。

(3) パートタイム労働者では、現金給与総額の前年同月比は、0.6%増となった。
 うち所定内給与額は0.9%増、所定外給与は3.2%減、きまって支給する給与は0.8%増となった。なお、時間当たり給与は2.5%増となった。

(4)実質賃金指数(現金給与総額)は、前年同月と同水準となった。なお、実質賃金指数(きまって支給する給与)は、前年同月比は、0.2%増となった。
(消費者物価指数(持家の帰属家賃を除く総合)の前年同月比は、0.6%上昇)

 

2. 労働時間(一人平均)
(1) 総実労働時間の前年同月比は、1.1%減となった。うち所定内労働時間は1.1%減、所定外労働時間は0.2%減となった。出勤日数の前年同月差は、0.2日減となった。また、製造業の所定外労働時間(季節調整済指数)は、前月と同水準となった。

(2) 一般労働者では、総実労働時間の前年同月比は、1.0%減となった。うち所定内労働時間は1.4%減となった。

(3) パートタイム労働者では、総実労働時間の前年同月比は、1.8%減となった。うち所定内労働時間は1.7%減となった。

 

3. 雇用
(1) 常用雇用の前年同月比は、2.3%増、一般労働者では2.8%増、パートタイム労働者では1.2%増となった。

(2) パートタイム労働者比率の前年同月差は、0.33ポイント低下となった。

※詳細は別添概況をご覧ください。なお、速報値は、確報で改訂される場合があります。

 

概況 [808KB]
報道発表資料 [157KB]

 

<問い合わせ先>
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
参事官 石原 典明
室長補佐 手計 高志
(担当・内線) 企画調整係(7609, 7610)
(電話代表) 03(5253)1111
(ダイヤルイン) 03(3595)3145

 

◆ 詳しくはこちらをご覧ください。

(厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp// 3月9日発表・報道発表より転載)

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