平成29年1月分、現金給与総額の前年同月比は0.5％増・所定外労働時間は0.2％減・常用雇用は2.3％増～毎月勤労統計調査平成29年1月分結果速報（厚生労働省）
毎月勤労統計調査平成29年1月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。
【調査結果のポイント】
1. 賃金（一人平均）
(1) 現金給与総額の前年同月比は、0.5％増となった。
うち所定内給与は0.8％増、所定外給与は0.2％増、所定内給与と所定外給与を合わせたきまって支給する給与は0.7％増、特別に支払われた給与は3.7％減となった。
(2)一般労働者では、現金給与総額の前年同月比は、0.2％増となった。
うち所定内給与額は0.4％増、所定外給与は前年同月と同水準、きまって支給する給与は0.3％増、特別に支払われた給与は4.0％減となった。
(3) パートタイム労働者では、現金給与総額の前年同月比は、0.6％増となった。
うち所定内給与額は0.9％増、所定外給与は3.2％減、きまって支給する給与は0.8％増となった。なお、時間当たり給与は2.5％増となった。
(4)実質賃金指数（現金給与総額）は、前年同月と同水準となった。なお、実質賃金指数（きまって支給する給与）は、前年同月比は、0.2％増となった。
（消費者物価指数（持家の帰属家賃を除く総合）の前年同月比は、0.6％上昇）
2. 労働時間（一人平均）
(1) 総実労働時間の前年同月比は、1.1％減となった。うち所定内労働時間は1.1％減、所定外労働時間は0.2％減となった。出勤日数の前年同月差は、0.2日減となった。また、製造業の所定外労働時間（季節調整済指数）は、前月と同水準となった。
(2) 一般労働者では、総実労働時間の前年同月比は、1.0％減となった。うち所定内労働時間は1.4％減となった。
(3) パートタイム労働者では、総実労働時間の前年同月比は、1.8％減となった。うち所定内労働時間は1.7％減となった。
3. 雇用
(1) 常用雇用の前年同月比は、2.3％増、一般労働者では2.8％増、パートタイム労働者では1.2％増となった。
(2) パートタイム労働者比率の前年同月差は、0.33ポイント低下となった。
※詳細は別添概況をご覧ください。なお、速報値は、確報で改訂される場合があります。
＜問い合わせ先＞
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
参事官 石原 典明
室長補佐 手計 高志
（担当・内線） 企画調整係（7609, 7610）
（電話代表） 03（5253）1111
（ダイヤルイン） 03（3595）3145
◆ 詳しくはこちらをご覧ください。
（厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/／ 3月9日発表・報道発表より転載）
「給与計算」の注目ニュース一覧へ
『給与計算.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。
- 掲載企業に一括お問合せが可能です
- 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
- 企業選定のご相談も承ります
まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。
