ディップ、「はたらこねっと」
扶養控除（配偶者控除）に関するユーザーアンケートを実施
扶養控除（配偶者控除）が廃止されたら「今よりも働きたい」が6割以上
「給料が低い」「家族のサポートがない」…など、主婦が“働けない理由”も明らかに
ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下 ディップ）は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアンケート–扶養控除（配偶者控除）編-」を実施しましたのでご報告いたします。
現在、女性の労働力を活用するため、政府で扶養控除（配偶者控除）制度の縮小・廃止が検討されています。
今回実施した調査では、扶養控除（配偶者控除）制度の縮小・廃止に関するユーザーの声を集めました。「はたらこねっと」では今後も動向調査を実施し、サービス向上に活かしてまいります
≪「はたらこねっと」ユーザーアンケート–扶養控除（配偶者控除）について-≫
■ 扶養控除（配偶者控除）が縮小・廃止されたら「今よりも働きたい」が62％
「扶養控除（配偶者控除）が縮小・廃止されたら、どのように働きたいですか？」という質問に対し、「現状の制度を大きく超えて働きたい」という回答が44％で最多となりました。「現状の制度を少し超えて働きたい」という回答18％を合わせると、合計62％が「今よりも働きたい」という意見でした。一方で「働く時間を減らしたい」という回答は8％でした。（Ｑ１）
■ 働かない理由は「高い給与の仕事がない」「通える範囲でできる仕事がない」など
Ｑ１の問いに対し、「今のままでいい」「働く時間を減らしたい」と回答した方に「働くことを妨げているのは何ですか？」という質問をすると、「高い給与の仕事がない」16％、「通える範囲でできる仕事がない」15％、「子供が一人にできる年齢に達していない」14％という意見が多く見られました。それらに続き、制度では解決できない「夫や家族のサポートがない」12％という意見も見られました。
◆ディップ株式会社「はたらこねっとユーザーアンケート
–扶養控除（配偶者控除）編-」
・ 調査対象：はたらこねっとユーザー
・ 実施時期：2014年4月10日～5月19日
・ 調査手法：インターネット調査
・ 有効回答数：851
≪その他調査結果≫
■ 46％が「扶養控除（配偶者控除）」内での就業経験あり
アンケートの結果、全体の46％が「扶養控除（配偶者控除）内で働いたことがある」と回答しました。パート就業者に限定すると、「配偶者控除内で働いている」・「扶養控除（配偶者控除）内で働いたことがある」の合計は67％となりました。
■扶養控除（配偶者控除）内での就業経験者は、46％が扶養控除（配偶者控除）の縮小・廃止に「反対」
扶養控除（配偶者控除）の縮小・廃止に関する質問に対し、全体の46％が「どちらともいえない」と回答し、最多となりました。一方で扶養控除（配偶者控除）内での就業経験者に限定すると「反対」が46％となり、働き方によって意見に違いが見られました。
■ 仕事探しの際「扶養控除（配偶者控除）内で働ける事」を重視するかどうかは働き方により違いが
仕事探しの際に「扶養控除（配偶者控除）内であることを重視していますか？」という質問に対し、全体の67％が「重視しない」と回答しました。一方で扶養控除（配偶者控除）内での就業経験者に限定すると56％が「重視している」と回答し、働き方により違いが見られました。
※ 当調査結果を引用・転載される際は 出典（（「はたらこねっと」ユーザーアンケート–扶養控除（配偶者控除）編 -http://www.hatarako.net/ ）の表記をお願いいたします
※ インターネットメディアへご掲載いただく場合、はたらこねっとTOPページ または、アンケート調査結果ページのURLを記載頂けますと幸いです
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（ディップ株式会社 http://www.dip-net.co.jp/ ／6月25日発表・同社プレスリリースより転載）
「給与計算」の注目ニュース一覧へ
『給与計算.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。
- 掲載企業に一括お問合せが可能です
- 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
- 企業選定のご相談も承ります
まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。
